回答者別の社員クチコミ
株式会社経営共創基盤
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
コンサルタント | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 900万円 50万円 -- 300万円 --
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤
- プロファームらしいオープンさに、日本の大企業っぽさが混じっている(事業会社出身者も多...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 入社を決めた理由: 第三者としての視点と当事者意識の両立が可能なのではないかと思った...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 基本的には男女平等で、女性のパートナーも出てきている。 逆に「女性だから」といって仕...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 案件の期間が長く、スコープもかっちり定まっているわけではないので、一部案件を除きそこ...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、経営共創基盤
- 強み:冨山さんと含む一部パートナー陣、省庁とのつながり 弱み:新卒の定着率の低さ、...
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