回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2300万円 -- -- -- --
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 中途入社が9割と多いが、様々な業界のトップクラスのプレイヤーが集まっており優秀と感じ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度：ベース給（初年度は前職年収を元に決定）＋業績インセンティブは青天井。転職者...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由：現時点ではM&Aコンサルタントは市場価値の高い仕事であること。まだ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい：顧客に心から喜んでもらえる。経営者が本気で涙して喜んでもらえる仕事はない。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- コンサルタントとしての女性活躍はまだまだと言える。これまでチャレンジしてきた者もいた...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 計画的に実績を上げる者が当社では優秀な人材。そういう者はしっかり休みを取ってリフレッ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 退職する者の多くは独立か人間関係か高いレベルについていけなかったかのどれかに当てはま...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み：(1)属人的と言われてきたM&Aを仕組み化し業界のデファクト・スタンダードにし...
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