回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 40万円 10万円 200万円 --
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 給与制度： 若いうちは残業代で、それなりの給料がもらえ、30代中盤になると、伸びが悪...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由： 海外での仕事に憧れて入社した。 また、給料もそれなりに高いという...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 働きがい： 海外で、仕事をするモチベーションで入社した。たしかに海外での仕事がメイン...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 忙しい時は忙しく、社内では仕事を終わらすためには、残業は当然みたいな雰囲気ぐある。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 強み： 受注した仕事は完遂するという、日本人の強みが集結した会社。また、社内の多くの...
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