回答者別の社員クチコミ
株式会社MS-Japan
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リクルーティングアドバイザー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
MS-Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- むかしっからの営業魂が残っている人とそうではない方との温度差があります。自分の上司が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- 給与制度：給与制度は、細かく決められているのでわかりやすいです。ただ、賞与は完全業績...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自由に働ける社風...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- 働きがい：転職支援ができると非常に達成感は湧きます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- 育児明けの方もいるので、女性でも働きやすい環境です。営業においては、スケジュールも柔...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- スケジュールを自分で組み立てることができるので、その分プライベートとのバランスは調整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- 一気通貫した業務をしたく、少数組織のエージェントへ転職しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
MS-Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MS-Japan 10年以上前
- 強み：管理部門領域特化型であるブランド力 弱み：競合他社が多く、これ以上の成長が見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
MS-Japanへの就職・転職を検討されている方が、MS-Japanの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（リクルーティングアドバイザー、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。