回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 車内販売員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- 65万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 車内販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 基本給は高くないが手当がしっかりつくので女性にしてはそこそこの給料をもら...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 車内販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 新幹線の中でもトップクラスの東海で働けて普通とは少し違った接客業...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 車内販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 普段お目にかかれない方にグリーン車で会える。常に見られているという意識が...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 車内販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 産休育休もしっかりとれたり時短もあります。しかしシフト制で身体への負担は大きいと思い...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 車内販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 残業は新幹線遅延しない限りありません。 しかし年休は抽選。 人手不足の為ほとんど通ら...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 車内販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 強み： 本体東海のグループ会社なので潰れる心配はない。 弱み： 大きい会社なので１...
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