回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 22万円 10万円 50万円 --
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 給与制度： 基本給は普通 ベースアップは毎年¥5000くらいありました。 評価制...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： いろいろなことに挑戦できる 成長・キャリア開発： 試験が定期的にあるた...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 現場のマネージャーは女性少なめ 女性を積極的に採用していくつもりがあるみたいだが、...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- プライベートはほぼありません 会社携帯をもらえる為常に電話やラインをしている状態です...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 強み： マニュアル化されているためどんな人でも一定の水準でオペレーションすることがで...
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ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（飲食、マネージャー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。