回答者別の社員クチコミ
テルウェル東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 親会社であるNTT東日本の動向に左右されやすい。よくも悪くも年功序列の傾向であり、役...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 給与制度： 退職金あり。住宅補助もあり。 評価制度： 明確に定められており、がんば...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていること。 「入社理由の妥当性」と「認識...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 働きがい： 上司次第では、裁量のある仕事を任せてもらうこともできる。 成長・キャリ...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 産休の制度もしっかりとあり、女性にとっても働きやすい職場だと感じる。...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 年次有給休暇及びリフレッシュ休暇等充実しており、有給も100%消化が半ば義務付けられ...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 不適切な人事異動や上司のパワハラ紛いの振る舞いがきっかけとなり、社風が自分に合わない...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テルウェル東日本
- 弱み： 親会社であるNTT東日本の事業動向に左右されやすいため、親会社が傾くとそれに...
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