回答者別の社員クチコミ
テルウェル東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- NTT東日本グループのため、温厚な人が多い印象。業務はほぼ親会社からのトス上げのため...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- 入社を決めた理由： NTT東日本グループのため、安定していると感じているため。...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- 働きがい： 頑張ればチャンスは与えてもらえる。 コンプライアンスもしっかりしているた...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- 女性は働きやすいと思う。有休消化もほぼ100%可能で、部署にもよるかもしれないが、分...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思う。 有休消化もほぼ100%可能で、...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- 積極的に自分から動いて行動する人間が少なく、もっと画期的な職場で20代を過ごし、経験...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テルウェル東日本
- 強み： NTTグループのため...
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