回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 入社前はNTTデータから独立した企業文化を持つと聞いたが、NTTデータを愛する社長を...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 給与制度： 誰がいくらもらっているか等、価格帯は非常に分かりやすい。 評価制度： ...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 入社を決めた理由： コンサルタントとして基礎訓練を受けたかった 「入社理由の妥当性...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 働きがい： 自らの好むテーマのプロジェクトにアサインが可能。 成長・キャリア開発：...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 上司によっては働きやすくない。...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ワークライフバランスを整えようとしているが、おじさん達が多く、阻んでいる。...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 強み： 自由にプロジェクトを起こせるところ 弱み： チーム力に欠け、大きなプロジェ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所への就職・転職を検討されている方が、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（シニアコンサルタント、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。