回答者別の社員クチコミ
日本証券業協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 -- -- --
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 現場で経験した人がほとんどいないため、現場の雰囲気が分かる人が居ないのに、プライドだ...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 入社を決めた理由： これからの資産は運用が不可欠だと思い、自身の成長ともにやりがいの...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 働きがい： コミニュケーションがあまり無いため、各自それぞれで仕事をする印象があり暗...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 女性の進出を、推奨しているが社員のやる気が感じられない為矛盾したいる雰囲気がある。...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 休みはとりやすい。 取るよう、推奨されている。...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 雰囲気が悪く、提案等の場もなく自身の成長がこの先において見いだせなかったため。...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- 強み： 自主規制という取り組みに力を入れている。 弱み： 現場を知らない人が多いた...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本証券業協会
- ワンマン方針が強い為、方針が変わりやすく また天下りの役職員のため、成長が見られない...
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