回答者別の社員クチコミ
日本証券業協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 硬直的。どんなにおかしなことでも上がやれと言ったら必ずやる。反論の余地はない。 こ...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 給与制度： 新卒であれば500万前後からスタートして、3年ごとに100万ずつ上がるイ...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 入社を決めた理由： この会社を知ったきっかけは某掲示板の楽で高給な企業一覧に載ってい...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 働きがい： 頻繁に人事異動、組織体制見直しが発生するため、一つの目標に向かって継続し...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 自分は男性なので説得力はないが、女性への差別は全くないと言ってよい。 産休や育休もし...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 基本的に暦通り休めるが、土日でもこちらの都合お構いなく社用携帯に連絡してくる人もいる...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- 強み： 多くは独占業務で、他社に仕事を奪われる心配がないこと。 なお、金融教育系の業...
日本証券業協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本証券業協会
- サポート職制度は見直したほうが良いと思う。 たまたま自分がいた部署だけかもしれない...
-
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金融、在籍15～20年、現職（回答時）
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