回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 現場で働く人の多くは、おそらく一生現場のままだろう。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 給与制度： 夜勤と残業だけでもっているようなもの。 基本給の上がり幅は少ない。 役職...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 入社を決めた理由： 当時は液晶の製造にも期待を持てた。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 働きがい： 現場で働く人にとっては働きがいなど皆無であると思う。 とにかく、仕事をこ...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 女性だからと言って、どうこうあるわけでもないので、特に問題ないと思われる。 ただし出...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 休みは比較的とりやすい。 ただし、現場の状況次第。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 経営不振の為。 それ以上でもそれ以下でもない。 落ちるところまで落ちているくせに、何...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み： とにかく会社がでかいこと。 日本産業革新機構？からの支援あり、会社が潰れるこ...
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