回答者別の社員クチコミ
東芝コンシューママーケティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、商品ラウンダー、契約社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、商品ラウンダー、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝コンシューママーケティング
- 古い体制で若い人が前に出ていく事は出来なさそうだが、穏やかで台風などの危険がある時な...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、商品ラウンダー、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝コンシューママーケティング
- 入社を決めた理由： 派遣会社からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、商品ラウンダー、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝コンシューママーケティング
- 自分が勤務していた地域では契約社員で産休育休をとった実績はほぼなかった事と、入社時に...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、商品ラウンダー、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝コンシューママーケティング
- 現在は経営陣が変わってしまって厳しくなったと聞くが、勤務していた当時はコンプライアン...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、商品ラウンダー、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝コンシューママーケティング
- 契約満期での退職。 そろそろ契約更新はないだろうと感じてはいたが、契約終了を伝えられ...
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