回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 連結、財務経理、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 0万円 30万円 5万円
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 経理課部門内で言えば、業種柄、徹底的な従業員のモニタリング制度が横行している。パチン...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 評価制度： 普通。部門長指数の振れ幅もかなり低く、入社時に決まった額から、大した昇給...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 入社を決めた理由： 担当者が非常に少ない中、連結決算の経験を積める事。 「入社理由...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 働きがい： 経験を積めるという意味ではよいが、同時に徹底的なモニタリング制度に耐えき...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 残業はほとんどない。...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- やはりモニタリング制度につきる。それに対して気付いていない従業員も多々いる。過去の事...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 連結、財務経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 強み： フィリピンでのカジノ経営という独特なオペレーション。フィリピンでの雇用も多く...
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