回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 固定電話から携帯電話、更にはi-modeをはじめとしたモバイルインターネット、キャッ...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 給与制度： 日本で生活をするには十分な給与。海外駐在時の手当ても高かった。...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本を代表する企業の中で米国AT&Tへの出資等、海外展開や研究開...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 研修は非常に手厚い。新卒で入社する技術系社員は、博士や修士も多...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 水曜日のノー残業デーをはじめ働き方改善への取組みは積極的であった。有給休暇も事前に申...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 強み： 非常に高い収益基盤と世界レベルの研究開発体制。また、日本全国に支社・支店・ド...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 新たなイノベーションを起こし続けるには、プロパー社員に加え、多様な経験及び専門性を持...
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