回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 優秀なエンジニアが集まっており、お互いの信頼関係を築いて仕事ができるため、業務を進め...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ロボットの研究開発で先端を行っていたから．創業者の思想に共感した...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 自分が強く信じるものを持っている人にはチャンスがあるので働きがいがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ダイバーシティに対する理解が深く、女性の登用も積極的に進めている。ただ、子育てとの両...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 意思があれば有給は自由に消化できる。また、あらかじめ計画にない突発の休日も取得できる...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 事業方針の転換により、自分の専門性と異なる部門に異動となったため。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： 多様な技術を幅広く持っていること。 弱み： 社内に眠っている技術を世の中に...
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