回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PJ | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PJ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 自由な社風で上下関係もそれほど厳しいことはなく、風通しがよい。若手のうちから責任のあ...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PJ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 給与制度： 年功序列的要素が強い。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PJ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由： 世界を舞台にプラント建設という大きなものづくりに携わることができ...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PJ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 働きがい： 途上国の産業インフラ発展に貢献しているという実感を持つことができるので、...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PJ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 新しい環境で働き、新しい人間関係を構築するため。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PJ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 強み： 社員の意識の高さと能力の高さ。...
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