回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外マーケティング、課長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 非常に自由なカルチャーで堅苦しい考え方を嫌います。クリエイティブな思考が好まれ実際に...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 給与制度： 非常に一般的な給与制度と評価制度でした。低迷期に入ってからはボーナスの業...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外比率が高いから。海外駐在員としてキャリアを積むことが出来ると...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 海外ビスネス経験を積めることに成長を感じ働きがいを感じました。 成長・...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 有給は常に100％消化していました。それが普通のカルチャーでした。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外マーケティング、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 中国や韓国勢の対等で価格競争力の低下によるシェア低下が顕著な中、ポジションが少なくな...
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