回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信ハイテク、シニアアナリスト | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信ハイテク、シニアアナリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- トップダウンではあるが、下からの意見を吸い上げる風土もある。論理的な意見であればクラ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信ハイテク、シニアアナリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 働きがいがあるかはプロジェクトによる。ドサ回りと単純作業の連続でなんのナ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信ハイテク、シニアアナリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクトによる。ビジネスデベロップメントら基本的にまったり、炎上プロジェクトにア...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通信ハイテク、シニアアナリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み： SIのノウハウが確立されている。ビジネスの時流にあわせて組織体制させる柔軟性...
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