回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法職FC | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 縦社会で上司と会社のために仕事をしているという感覚を持たざるを得ない...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良くネームバリューがあったから 「入社理由の妥当性」...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 良くも悪くも女性しかいない環境であるため気の強い女性は適応しやすいのではないかと思い...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 営業先のお客様のお仕事終わりにアポイントをいただくのがこの仕事なので定時退社は基本的...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- ノルマを達成できないと上司に細かく詰められどのように活動を改善していくか、量を増やす...
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