回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食堂 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 23万円 0万円 30万円 --
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 基本的には能力給でなく、年功序列で給与が上がっていく仕組み。主任や店長とランクアップ...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 評価制度： コロナ で未実施であるが、評価制度は導入された。...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 入社を決めた理由： 貢献対象が明確であるため...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 働きがい： 働きがいはかなりある、目の前で学生や教職員が喜んでくれるのを見るのはかな...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 働きやすい環境であると思う、産休・育休は導入されている。...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 大学の行事や授業によってまちまち。 土曜日出勤があるところもあるので完全週休2日とは...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 将来性に不安を持ったため。 コロナの影響で大学のあり方もこれから多様に変わっていく中...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 強み： 強みは大学内にあるということ。 貢献対象が明確であるため、それに向かって会社...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 食堂、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 給与を上げるべき...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
生活協同組合連合会大学生協事業連合への就職・転職を検討されている方が、生活協同組合連合会大学生協事業連合の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（食堂、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。