回答者別の社員クチコミ
住友生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合営業職、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 0万円 30万円 0万円
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 完全に体育会系。 総合職は営業職員をいかにヨイショしてモチベーションを上げられるかを...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 給与制度： みなし残業のため、どれだけ残業しても残業代はつかない。 また上司から残業...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 面接に受かったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 働きがい： お客様に加入していただいた時の達成感は非常に大きい。 自分が働いていた時...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 土日祝日や17時以降などが狙い目だと言われる。 休日出勤した後は代休を取れと言われる...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 働いた内容に対して給料が合っていない。 自分のこれからの一生が会社や営業職員の奴隷に...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 強み： 住友生命というブランドのみ 弱み： 保険という目に見えない商材である以上理...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 一度くらい白地から営業してみてはいかがだろうか？ 実際に営業すれば足りないものなどす...
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