回答者別の社員クチコミ
住友生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友生命保険相互会社
- 自分の家の近くの支部、もしくは採用してくれた方がいる支部に勤めるが、支部によって体制...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友生命保険相互会社
- 評価制度： 採用が、何よりも評価される。...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友生命保険相互会社
- 小さいお子さんがいる女性には働きやすい。仕事を抜けて参観日や子供の行事にでることは会...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友生命保険相互会社
- お客様のアフターフォローも仕事のうちなので、顔を繋げるために定期的にお会いするが距離...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友生命保険相互会社
- 個人営業のインセンティブが低い。特に新人は、所長に数字がつくけれども自分の給料には反...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、住友生命保険相互会社
- 支部へのチェック機能が甘い。数字で判断されて、やった人が評価されるシステムとはうたわ...
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