回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 -- 0万円 --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- あらゆることに稟議をとる必要がある。職員はほぼ契約社員であり、部署にもよるが給与のわ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 契約社員は時給制もしくは年俸制であり、ボーナスは出ない。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 学生と関わることができ、学生から学ぶことも多い。 教員との良好な関係性を...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 女性が圧倒的に多いため、産休や育休への理解はあり、年齢層も高いため人生の先輩としてい...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 法人化したが公務員のような古い体制があるように思える。 成果を上げることより、予算を...
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