回答者別の社員クチコミ
テルウェル東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 28万円 5万円 100万円 --
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 親会社で組織再編があると同様に組織再編される。支店や部署によっても違うと思いますが、...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 給与制度： 給料は他社に比べて低いが、当然ながらやった分の残業代は100%支払われる...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 入社を決めた理由： NTTグループということで安定している点。 「入社理由の妥当性...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 成長・キャリア開発： 通信教育、研修など個人のキャリア開発に力をいれているので本人の...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 産休、育休、時短勤務も取得することができるので女性にとっては働きやすいと思う...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 年休も100%消化するようにしつこく言われるので、ほとんどの社員が年休を100%消化...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 給料が安いこと、人事異動での遠方への転勤があるため将来設計が難しい。...
テルウェル東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テルウェル東日本
- 弱み： 一般市場に売上を拡大していくための、イチオシ商品がない。価格勝負になると厳し...
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