回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーコンサルティング、ITコンサルタント、シニアマネージャ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、ITコンサルタント、シニアマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- Think Straight, Talk Straightの企業DNAがあり、若手で...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、ITコンサルタント、シニアマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： ベースとインセンティブに分かれる。業績、評価によって、インセンティブが決...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、ITコンサルタント、シニアマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 外資特有のスピード感から、急ぎの業務が入る事が多々ある。その場合は深夜、休日も仕事を...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、ITコンサルタント、シニアマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスが崩れるのと、コンサル機会が減ってきていると感じたため。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、ITコンサルタント、シニアマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 海外メンバとの交流は盛ん。ワークショップなどで海外研修するが、良い刺激を受け...
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