回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 購買 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 組織体制は年功序列。上司からの仕事に対するフィードバックは少なくなく、昇格の基準は不...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： ロボットビジネスの持つ将来性と川崎重工業の技術力に魅力を感じたか...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： リーダーシップを持って社内と取引先を調整できることに働きがいを感じる。ま...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- ワークライフバランスは比較的取りやすい。一方で、管理職になると土曜日出勤や残業が増え...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- この先の会社の将来性に疑問を感じた。また、工場に留まり閉鎖的な空間に居続けることに疑...
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