回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、コンサルティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 5万円 80万円 80万円
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 企業文化としては、日本のm&a業界を築いてきた自負があり、業界のリーディングカンパニ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： 前職の給与スライド(高収入過ぎると減額) 予算達成すれば基本給微増 基本...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： m&aの可能性を追求したい、社会貢献したい、お金を稼ぎたい 「...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： 両社にとって友好的なm&aが実現できれば、自身の満足感、働きがいにつなが...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 事務職としては働きやすいのではないかと思う。営業は厳しい...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 営業成績次第。基本的にはめちゃめちゃ働く会社。働かないと稼げない。。。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 安定性に欠ける。太いパイプと無限に働く忍耐力がない限りに安定的に稼ぐのは結構厳しい。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み： 営業力 ネットワーク 青天井の給与制度 弱み： 社内教育 勤続年数 手数料...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 社内教育の充実ならびに勤続年数を長くする取り組みが必要かと...
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