回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 現部署の人間関係は問題を感じていない。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 給与は職位に基づく。職位は年次に基づくため基本的には年功序列である。一部...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 交通インフラに関わる製造業に携わりたかったから 「入社理由の妥...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 部署にもよるが基本的に自身の仕事は上にも下にも自分で完結しているため〆切...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 総合職女性はあまり多くなく特に課長以上のポジションではなかなかいないように感じる。メ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 業務コントロールは自身の裁量の為で休みたいときは基本的に休める。ただし業務量そのもの...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 弱み： 事業ごとに性質が異なりすぎて管理等についてはかなり難しいように感じる 事業...
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