回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ
- 官僚制度 出る杭は打たれる 公務員的諦めが必要...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 利用者、資金ともに会社基盤があり国内でイノベーションができる可能...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ
- 働きがい： 昇進する人が決まっているため周りはその犠牲で、 先が見えているため前向き...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ
- ドコモ共働き、単身女性は転勤辞令がでやすい。 移動費用も手当ても不要だからか意に沿わ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモ
- 中途社員の入社時のランクが悪く見積もられ新卒と比較すると順当に昇進しにくくなる仕組み...
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