回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 昔ながらの場所とかはありますが、支店長次第では良くも悪くも変わる場になります。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 年功序列化は変わらずだが、評価が高いと、ぼーなすはよいかとおもわれるか。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： ネームブランド 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 評価される点では楽しめる、事務と共同で仕事するのも評価につながる 成長...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 内務の方が女性が多いのでしっかりと働けるベースはあると思われる、営業の女性社員もしっ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 休みは多い、むしろ取らないと罰があるくらい厳しい。しかしワークライフバランスは考え方...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 他社評価が高く、必要とするべき場があることにより動こうと思うきっかけになった。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険
- 強み： 散歩マーケット、開拓先の潤滑 弱み： 他社の保険には勝てない点が多い、保険...
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