回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備管理 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度： 3.11の東北の震災以降、会社としての責任の変化や社外から多くの批判を受...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 入社を決めた理由： 日本国民のだれもが日常的に利用するインフラ事業に係わる仕事がした...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 働きがい： 電力インフラという設備産業であることから、「設備を作る」ことに関しては大...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 人生100年時代における仕事の選択について再考した。多くの仕事が存在する中、仕事の経...
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