回答者別の社員クチコミ
株式会社ブリヂストン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術センター、研究開発、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 80万円 0万円 440万円 --
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 給与制度： 管理職は、課長、部長、本部長で手当が異なる。これと基本給が基本。基本給は...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 入社を決めた理由： グローバルに活躍出来ると期待 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 成長・キャリア開発： やる気と能力があれば、という実力主義に変わりつつあるが、口が立...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 組合員には残業規制があるので、その分管理職の残業は凄まじい。結果として管理職希望者が...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 変革を謳っているが、遅々として進まない、茹でガエル状態になりつつある。...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 強み： タイヤは車がある限り市場がある。日本企業としてはグローバル意識と体制がしっか...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術センター、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 上の指示、意見を待つ体質になりつつある...
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