回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 良くわからない。ほぼ毎年変わっていて、ほとんどの社員は、自分の組織の概念は、あまりな...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 年俸制です。ベースと賞与があります。マネジャーになると残業代は出ないです...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 給料が高いです。 ただし、自分の視野が狭かっただけです。 「入...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 良い 成長・キャリア開発： よい...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 良い。女性の割合が最近高くなりました。評価するときも有利です。女性マネジャーが結構多...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 良くない。人によるですが、マネジャーは、みんな忙しいです。自分の場合、週末でも頭の中...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 競争が激しくて、体力がない。このままで、60歳まで頑張れ無いと思います。もっと、ワー...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 文化のダイバーシティは良いと思います。いろんな国の方がいます。 弱み： 教...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 残業を減らす、残業の実態を調査して欲しいですね。...
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