回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 官庁、技術、技術担当 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 -- 150万円 --
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- オープンな環境で役職に関係なく、コミュニケションがとりやすい。推進力があれば年齢問わ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 給与制度： 賞与、昇給は業績（会社、事業、個人）やコンプライアンス等の評価項目により...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 入社を決めた理由： やりがいがある会社と判断したから 「入社理由の妥当性」と「認識...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 働きがい： 公共業務向けソリューションに携わって、課題の認識と推進するためのスケジュ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 性別関係なく、分野スキルがあれば役割に応じた『やりがい』があると思う。責任やマネジメ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- フレックスや在宅勤務による制度を利用できるためライフスタイルにあった仕事ができる。...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- これまで転職は考えたことがない。...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 官庁、技術、技術担当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 強み： 特許関連ぎが多い。 弱み： メーカー意識による製造業に拘りがある。 事業...
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