回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HF、金融、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- とにかく実力主義で日本人と外国人での交流はあるものの部署は完全に分けられている。 給...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 給与制度： ボーナスは1月にまとめて支給される。手当は大変に充実しているし他の大企業...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 入社を決めた理由： 優秀な人材との仕事において自分がどこまで通用するのかを見てみたか...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 働きがい： 優秀な人材と仕事ができるのでいろいろな考え方や知恵を吸収できる。 成長...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 女性にとっては部署や待遇にもよるが働きやすい環境ではあると思う。管理職へのステップア...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- ワークバランスはないと言っても過言ではない。プロジェクトにもよるが深夜になることもざ...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HF、金融、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 部署によっては拘束時間が長いから長期的に働ける環境というよりも短期でしっかり働いて対...
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