回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家電部門、管理部門、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 家電部門、管理部門、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 日立グループのかつては家電事業の中心的存在であった。その為良くも悪くも大企業・名門企...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 家電部門、管理部門、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事業発足から今日に至るまで、長い歴史...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 家電部門、管理部門、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 働きがい： 自分たちが生産に関わった製品が、量販店店頭に並び、お客様に購入頂いた時。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家電部門、管理部門、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 結婚や出産後も復帰して働いている従業員が多数いる。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 家電部門、管理部門、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 昨今の風潮もあり、ワークライフバランスへの取り組みには熱心である。管理職も率先して早...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 家電部門、管理部門、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ
- 強み： 長年培われてきた、家電製品に対する様々な製品技術・生産管理・生産技術・品質管...
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