回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会基盤事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 -- 200万円 --
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会基盤事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 良い意味でも悪い意味でも、自由で束縛が少ない。会社から口出しをされずに好きに領域形成...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会基盤事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 給与制度： 職階（コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージ...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社会基盤事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 入社を決めた理由： 公共セクター、民間セクター両方の経験を積むことができると考えたた...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社会基盤事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 仕事量は多いため、コンスタントに自由時間を確保したい人に向かない職場環境である。一方...
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