回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 資格手当は一時奨励金のところも多いが、資格手当の合計上限3万円までで毎月...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 技術派遣なので基本的に自社の社員と会...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 成長・キャリア開発： 結果を出しているのであれば技術研鑽のために客先変更などの要望も...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 残業代は100%支給される。 昨今のコンプライアンスを守る情勢からか客先でサ...
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