回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Interactive、コンサルタント、Manager | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 組織体制はグローバルCEOが交代するタイミングで大きく変わるが、時代を先取りした組織...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： マネージャー未満のメンバーには残業がつきます マネージャーからは残業代は...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 戦略、テクノロジー、クリエイティブの三要素が揃い、且つ愚直に融合...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： こんさるにありがちなUp or Outではなく、仕事が合わない...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性の登用が進んでおり、キャリアアップを目指す方には良い環境...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- マネージャー未満のメンバーのワークライフバランスは非常に良く、残業をできるだけしない...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 興味のあるテクノロジーのベンチャーに誘われたため、違うケイパビリティを得るために転職...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Interactive、コンサルタント、Manager、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 戦略、テクノロジー、クリエイティブの三要素が等しく強化されており、それらが融...
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