回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知事部局、一般行政、主事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 公務員なので当たり前だが、保守的。年功序列なのでどんなに頑張っても異例の出世はない。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 人の役に立てる仕事がしたいと思い入社を決めました。市役所とは違っ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 成長・キャリア開発： どんなに頑張っても給料は一律です。同期と差が出ても数千円程度だ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 産休育休はとって当たり前、という環境なので、結婚出産後も仕事は続けられると思います。...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 部署によりますが、本人の能力次第で休むことは可能です。休暇を取ることに関して、口出し...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 強み： 休みやすい。ワークライフバランスが取りやすい環境です。職場の人も干渉してこな...
埼玉県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知事部局、一般行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県
- 知事が変わってから、デジタル化の推進があり、以前のアナログ環境からは少し改善されてき...
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