回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスデザイナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 純日本的風土があり、よくもわるくも、日本古来の会社としての働き方ができる。最近では社...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 裁量労働制を多くとりれており、どこでも働ける反面、給与は固定 評価制度...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 業界でも顔認証をはじめとした、各技術でリードしている印象があり、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 人の成長を促す社内教育には力をいれており、研修精度が充実している。 成...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 情勢には働きやすい環境。特に子供がいる世帯に関しては、自由に時間ん設定を行えるので、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- まもなく週休３日性も始まり、休日とのオンオフはしっかりとしている。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 組織それぞれに排他的な雰囲気があり、新しく入ってきた者からしたら、阻害を強く感じ他こ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 現在は自動認識技術。 弱み： 技術ドリブン型の開発ばかりで、ユーザーニーズ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 一般的に、どこの経営者が言っているような事ばかりの印象。新しさはない...
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