回答者別の社員クチコミ
株式会社アウトソーシング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 26万円 4万円 40万円 --
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- M&Aを繰り返し、メイテックを超える大所帯になったが、そのため文化が定まっておらず、...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- 給与制度： 年１では必ず上がっているが、個人ごとにことなるのかは不明 評価制度： ...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- 入社を決めた理由： 前職を辞めてちょうど良いタイミングで声を掛けてくれたから 「入...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- 働きがい： 色々な業種につくことができ、様々か経験をえることができる。その中で自分に...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- 派遣先に依るため、全体的なことはわからないが、社内でリーダーになると、入職先の仕事の...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- 強み： 入職先が多く、ある程度選択が可能 弱み： 人員は多いが、急成長すぎるため、...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシング
- どうすれば楽になるかを考えて欲しい。派遣であるかぎり仕事の負荷は入職先に依るのだから...
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