回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 -- -- -- --
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 基本的に各企業へ出向し仕事を行うので、会社内の交流は少ない。...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 給与制度： 基本給は高いが、その分ボーナスは極端に少ない。(基本給29万、夏賞与10...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 入社を決めた理由： 出向先の大手企業で働きたいと思っていたから。 「入社理由の妥当...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 働きがい： 出向先の指示で働くのでこの会社に決定権はない。 ただ大手企業が出向先の場...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 出向先がどこなのかで働きやすさが決まると思う。 オフィスでの事務作業であれば働きやす...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 出向先で決まる。 夜勤があれば調整が難しいかもしれない。...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 出向先で中途募集があり、受験し採用されたので退職した。...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 強み： 大手企業で働けること、これに尽きる。 食堂などの福利厚生を受けることができ、...
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