回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 8万円 40万円 --
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 組織改編が多く、振り回されるイメージ...
D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 給与制度： 残業代は見込みではなく、1分毎に加算していただける 評価制度： 目標を...
D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 入社を決めた理由： 専門コースにて、早期にキャリアアップが図れると考えたため 「入...
D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 働きがい： とにかくやりたいことをやれる環境にはあると思う。手を上げればその分考慮し...
D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 女性も働きやすいのではないかと思う。 キャリアアップされてる方も多くいらっしゃったし...
D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 調整はしづらいと感じた。 残業時間が長く、40時間している上で、自己学習をしないと業...
D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスインテリジェンス部、データアナリスト、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、D2C
- 自分のキャリアパスにそぐわないと感じたたため...
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