回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- オープンとフラットをキーワードに組織づくりをしている。事業が増えたり組織規模が大きく...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- 給与制度： 各クライテリアに応じて給与が決められておりQuaterごとに見直しがある...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： 好きなプロダクト、事業を自身の手で成長させたかったため。 「入...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- 働きがい： 色々な背景・職種の人たちとお互いの強みを持ち合いながらひとつのことに取り...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- 男女に限らず働き方への意識は高く、そこに関する議論も日々行われている。...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- 自由度が高いため自分次第となる。ただ成長を強く志向する企業であることは間違いないので...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- やりたかったことをやりきった。違うステージでの挑戦を考えたため。...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース
- 強み： SPEEDAという柱。ここでしっかりとした認知と顧客基盤を作れていること。ま...
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