回答者別の社員クチコミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 経営陣は別として、個人主義がしっかりしている。自分がやりたい仕事をし、それに対価を得...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 入社を決めた理由： 実社会をより良くするための調査がしたかったため。 「入社理由の...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 働きがい： 頭脳明晰な人が多い。一方、若く尖った人材は実際の業務にあたり、いい意味で...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- そもそも女性社員は少ないが、多くは活躍していると思う。パワーのある人が多い。ただ、そ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 個人主義が行き過ぎている。仕事のアウトプットが自分でできることを超えられない。おかげ...
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