回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 -- -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 外資系ですが、少なくとも私のチームは完全に平等を感じられない企業文化でした。 上司に...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 評価制度： 顧客満足度 週間取ったケースの数 週間クローズしたケースの数...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 好きなソフトウェアを所有していたから。 私のキャリア目標と協調し...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 残業が多いです。 ワークライブバランス取り難いかもしれません。この部分はアメリカ本社...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 残業が多かったです、でもマネージャーに言い難かったです。いつも私自身のタイムマネジメ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- ワークライフバランスが取れなかったため。 マネジメントスタイルがきつかったため。 平...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： Tableauチームでしたが、BIツールとして商品が業界で強い 弱み： 外...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、サービス、タブローテクニカルサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 企業文化の向上に力を入れて欲しいです。 平等は会社の大切にするコアバリューですが、そ...
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