回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のニューズピックスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- VALUEの一つである「自由」であることが組織全体に浸透しており、ルール作りは慎重に...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 給与制度： 年２回の査定によって昇給・降給が決まる 賞与も同じタイミングで半年間のチ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： フルフレックスの制度や社員への裁量の自由度などに働きやすさを感じ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 働きがい： 良質な経済情報を多くのビジネスパーソンに届け、更に多様な意見を汲み上げ広...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- エンジニアの女性比率は低いが、活躍している女性が多い...
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ユーザベースへの就職・転職を検討されている方が、ユーザベースの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。