回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 32万円 8万円 20万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 縦割り組織で横の連携が少ない。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 形だけですが、ランクがありそれに当てはめて算出されている。 評価制度：...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 技術系のエンジニアを配属することが、仕事のメインで既存・新規の取...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： ある程度、新規企業で成果がでれば、既存企業を担当するが、担当する企業によ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 技術系派遣なので、女性の職場としては向いていないと思います。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 有給などは支店のやり方によって変わるが、取りづらい所も支店もある。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- しっかりとした評価制度あるようになっているが、実際に明確なものがなく、給与の減額など...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 全国区でやっており、取引先も多い 弱み： トップダウンで決まっているので、...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- トップダウンで決めていくのは、発展のために良くないかと思います。...
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